Senior Software Specialist (NodeJS)

Date Posted: Mar 03, 2019

Monthly Salary: $500 - $1000

Address: 182 Le Dai Hanh Street, Ward 15 District 11 Ho Chi Minh

HARAVAN

5 Current jobs openings

Top 3 Reasons To Join Us

•    Attractive salary and benefits

•    Exciting and diverse team

•    Leading edge technology

The Job

•     Quản lý dự án, hỗ trợ, hướng dẫn các thành viên trong nhóm, đưa ra gợi ý cải thiện.

•     Tham gia thi công (như là 01 coder chuyên nghiệp).

•     Tham gia phát triển, bảo trì hệ thống WEB APP cho Haravan và khách hàng trên nền tảng NODEJS (và ANGULARJS, REACTJS, MongoDB).

•     Chịu trách nhiệm về chất lượng sản phẩm và chất lượng code.

•     Phát triển sản phẩm/module mới hoạt động ổn định theo thiết kế có sẵn.

•     Phối hợp với các bộ phận liên quan (Product, BA, QC) để hoàn thiện sản phẩm.

•     Tham gia tuyển chọn và đào tạo team member.

Your Skills and Experience

•     Hiểu biết: HTML/CSS/JavaScript/jQuery/AngularJS/ReactJS

•     Có ít nhất 4 năm kinh nghiệm về phát triển web với NodeJS (hoặc PHP, .Net, Java).

•     Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm Team leader nhóm từ 2-5 thành viên.

•     Hiểu biết cơ sở dữ liệu: MongoDB, Elastic, MySQL.

•     Thành thạo một trong các framework: Express.js, Mean.js, Mean.io

•     Hệ thống quản lý: Git

•     Hệ điều hành: UNIX / Linux

•     Bằng cấp: Cao Đẳng hoặc Đại học, có thể đọc hiểu được tiếng anh chuyên ngành.

•     Có kinh nghiệm với Rest services and API.

•     Có kiến thức hoặc kinh nghiệm về phát triển phần mềm theo phương pháp Agile như Scrum, Kanban.v.v.

Other requirements

•    Làm việc nhóm, và có khả năng tự tìm hiểu, hoạt động độc lập khi cần thiết.

•    Giao tiếp tốt.

•    Có kỷ luật.

Why You'll Love Working Here

•    Mức thu nhập và phúc lợi hấp dẫn.

•    Môi trường làm việc: năng động, đầy thử thách, đồng nghiệp trẻ trung, thân thiện.

•    Các sự kiện nội bộ: Hoạt động gắn kết, Company Trip, Team Building, Sinh nhật công ty, Sharing Day hàng tháng, Tiệc cuối năm…

•    Nghỉ phép hàng năm: 12 ngày/năm, tăng thêm 1 ngày với 3 năm làm việc.

•    Đánh giá hiệu suất làm việc hai lần một năm.

•    Kiểm tra sức khỏe hàng năm, bảo hiểm sức khỏe HaraCare.

•    Thưởng lương tháng thứ 13, Thưởng hàng năm - dựa trên đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên và kết quả kinh doanh của công ty.

•    Cơ hội phát triển: lộ trình phát triển sự nghiệp rõ ràng, làm việc với đội ngũ tài năng, tiếp cận các công nghệ mới nhất và thử thách với các dự án mới.

Related Jobs